Podstawy

Wizja jak obraz

Jakiś czas temu, moi znajomi powiesili bardzo inspirujący tekst na ścianie swojego domu.

Było tam napisane: „ W naszym domu szanujemy, przebaczamy, kochamy…”

 
 
Cóż wspólnego ma ten temat z przywództwem ?
 
 
Wizja jest jak panoramiczny obraz, jak długi film o miejscu do którego zmierzasz. Wizja zmotywuje Cię do podejmowania działań i pozwoli ci zintegrować innych wokół celów.
 
 
 
Praca Lidera nad osobistą wizją
 
 

1. Poszukaj wizji dla każdej dziedziny życia, a szczególnie zastanów się

nad wizją Twojego życia osobistego. Jesteś w błędzie myśląc, iż możesz

przewodzić bez jasnej wizji.

 

2. Przypominaj sobie o marzeniach które masz.

Czy masz takie marzenia które dotyczą obszaru w którym działasz?

Zadawaj sobie pytania o wizję twojego życia: Po co to robię ?

Dlaczego jestem? Co chcę pozostawić?

 

3. Uzgodnij wizję z bliskimi. Rozmawiaj o niej z przyjacielem.

Osoby te również zauważą jeśli wizja nie będzie spójna z twoimi wartościami.

Zapytaj innych jak rozumieją tą wizję, sprawdź co jeszcze widzą ?

 

4. Zapisz tą wizję. Powinna zmieścić się na Twojej wizytówce.

Oznacza to, że jest wystarczająco krótko i precyzyjnie sformułowana.

 

5. Odwołuj się do wizji w trudnych sytuacjach.

 

6. Pamiętaj, że wizja potrzebuje rozwoju.

Bądź otwarty, aby przyjąć jej kolejną odsłonę. Jednak broń wizji przed zmianą

akcentów szczególnie jeśli zmiana akcentów może być przyczyną konfliktu wartości.

 

Powodzenia !

 

Dodaj komentarz