Inni o nas:
Bardzo przydatne warsztaty, które pomagają w budowaniu zespołu przywódczego kościoła.
Wskazówki, jakie otrzymaliśmy, w praktyczny sposób przekładają się na naszą pracę w kościele.
Polecam warsztaty dla każdego zespołu liderów, który myśli o wzroście przywództwa.
W moim przekonaniu, lider, który nie potrafi poradzić sobie z własnym zranieniem, nie ma kwalifikacji, aby być liderem.
Wizja potrafi nas nieźle porwać… Im silniej angażujemy się w pracę, realizację wizji, tym trudniej nam jest zobaczyć złożoność całej sytuacji. Potrzebna nam jest wtedy inna perspektywa, spojrzenie i rozmowa z bardziej doświadczoną życiowo osobą. Osobą, która jest żywo zainteresowana naszym życiem.
Dziś cieszymy się jakością naszego małżeństwa i na łamach książki „Z jakich klocków zbudować ten dom?” opowiadamy, jak do tego doszliśmy. Chcemy, aby nasza historia służyła innym parom małżeńskim.
Mirosław i Ewa Szatkowscy prowadzą wspólnotę Kościoła Zielonoświątkowego Centrum Ewangelii w Głogowie od 25 lat. Z żoną Ewą napisali książkę o trwałości małżeńskiej pt. ” Z jakich klocków zbudować ten dom”. Są małżeństwem 36 lat. Zaprosiłyśmy ich do rozmowy pt. ” Więcej niż Mentor”, aby podzielili się swoimi doświadczeniami.
Bycie liderem jest procesem i formacją, która dokonuje się poprzez relacje. W kościele potrzebujemy zawsze zdobyć najpierw ludzkie serca, dopiero potem możemy oczekiwać, że ludzie się zaangażują w misję kościoła.
„Przemieniające uczniostwo” – taki tytuł miało zorganizowane przez pastora Wojtka Kowalewskiego z Instytutu Rozwoju „Złote Jabłko”szkolenie dla liderów. Miejscem spotkania stał się Chrześcijański Ośrodek w Radości. Wykładowcy przyjechali do Polski z Downline Institute w Little Rock, ośrodka specjalizującego się w szerzeniu zasad biblijnego uczniostwa w Stanach i na całym świecie.
Tatiana Hydzik była pierwszą kobietą w Polsce, która już ponad 26 lat temu rozpoczęła pionierską i publiczną służbę skierowaną do kobiet.
” W tamtym okresie nie było systematycznego nauczania poruszającego specyfikę kobiecą, określającą powołanie i zadania kobiety w życiu osobistym, rodzinnym i społecznym. Nie praktykowano także kobiecych spotkań, podczas których kobiety miałyby możliwość dzielenia się swoimi świadectwami i doświadczeniami.
Rozpoznano we mnie Boże powołanie i stałam się lokomotywą, do której dołącza się coraz więcej polskich, i nie tylko, wagoników„
Proces dochodzenia do wspólnych decyzji zespołu liderów wymaga czasu i współpracy. Wymaga też pokory, aby zobaczyć, oprócz swojej, także odpowiedzialność drugiej osoby. Pokorą jest stałe branie pod uwagę roli, zadań i odpowiedzialności innych członków zespołów. CS Lewis mawiał, że pokora nie oznacza, że gorzej o sobie myślę, ale, że myślę…rzadziej
Dobra relacja mentorska powinna być dla nas trochę niewygodna. Mentor musi stawiać wyzwania. Jeśli kontakt jest jedynie miły, to nie zaprowadzi nas daleko. Różnorodność rodzi dynamikę i daje więcej życia.
Prezentujemy sylwetki towarzyszek życia przywódców. Kobiet, które wspierają swoich mężów w służbie, tworzą dom, wychowują dzieci. Aktywnie uczestniczą w życiu swoich społeczności. Służą innym. Często pozostają na drugiej linii wsparcia i mają wpływ na kształt przywództwa.
