Do kawy, Poradnik

Lekcje Dojrzałości

Kilka lat temu otrzymałam pewną propozycję objęcia zaszczytnej roli. Widziałam w niej spore możliwości rozwoju. W ostatnim momencie, kiedy prawie się pakowałam ktoś inny został zaakceptowany na to miejsce.

Kiedy pytałam po kilku miesiącach o przyczyny zmiany decyzji, usłyszałam, iż pojawił się ktoś z: „Większą dojrzałością”

Byłam naprawdę rozczarowana. Prawdę mówiąc nie rozumiałam tych argumentów. Myślałam wtedy, że przeszkodą był młody wiek a w moim świecie takie aspekty jak wiek nie odgrywały roli.

 

Wtedy nie rozumiałam tego, że moim przywódcom nie chodzi o wiek lecz o Dojrzałość.

Dojrzałość to często coś, czego Ty sam nie zauważasz. Bądź jednak pewien, że inni widzą ją w Tobie.

Zobaczą ją pod warunkiem, że ją masz. Brak dojrzałości jest czymś czego nie jesteśmy bardzo często świadomi.

Na tym polega problem z dojrzałością. Już 10 letniemu dziecku wydaje się przecież, że jest prawie dorosłe.

Powiedzmy sobie szczerze….

 

Każdemu Menadżerowi, Liderowi wydaje się, że jest już dojrzały.

 

 

Przychodzi mi na myśl historia pewnego Dawida. Możecie o niej przeczytać w Starym Testamencie.

Czy wiecie że Dawid miał kilkanaście lat pokonując Goliata? Mimo wielkiego poparcia, jakie w tamtym czasie mu towarzyszyło, został Królem dopiero kilkanaście lat później.

W Historii Izraela przecież byli królowie w wieku młodzieńczym. Tymczasem Dawid, mimo wielkiej zdolności  i popularności został ogłoszony królem dopiero wiele lat później.

Jeśli interesuje cię ta historia, zachęcam odezwij się do mnie przekażę ci wskazówki gdzie można ją znaleźć.

Te kilkanaście lat oczekiwania w życiu Dawida było wielką lekcją dojrzałości.

 

Rozwijanie umiejętności przewodzenia innym ludziom nie jest  „ wydarzeniem” lecz długotrwałym procesem. Osiągnięcie etapu dojrzałego przywództwa zajmuje często wiele lat.

Mówiąc o dojrzałym przywództwie, myślę o 5 Poziomach Przywództwa, gdzie na ostatnim etapie ludzie podążają za tobą ze względu na to Kim Jesteś i co pokazujesz.

 

Tak więc Twoja dojrzałość osobista zwiększa się poprzez:

1. Proces przechodzenia przez kryzysy

2. Proces podnoszenia się z porażek

3. Proces rozwoju emocjonalnego

4. Proces zmiany Twojego charakteru

5. Proces bycia w zależności ( poddawanie się pod autorytet innych przywódców)

6. Proces rozwoju twojej integralności

 

W najbliższym czasie o każdym z tych procesów napiszemy kilka słów.

 

 

Dodaj komentarz