Jeśli stoisz w pierwszym rzędzie i…
prowadzisz, dowodzisz, przewodzisz, kierujesz, nauczasz spotkasz na swojej drodze wielu ochotników jak i wielu dezerterów.
Artykuł dla tych z was, którzy jesteście przedstawicielami zespołów (pracujących bez wynagrodzenia) prowadzących grupy zainteresowań, prowadzących wolontariaty, animatorów klubów, liderów organizacji pozarządowych współpracujących z ochotnikami, nauczycieli pracujących z młodzieżą.
Dzisiaj o tym, kim są Dezerterzy i dlaczego uciekają?
Za kilka dni zastanowimy się jak przeciwdziałać temu
zjawisku.
Ochotnicy zarażą ciebie i innych swoim entuzjazmem,
wprowadzą trochę radosnego zamieszania. Dodadzą ci
energii, zapału i wiary. Dla nich Jesteś.
Dezerterzy sprawiają, że myślisz: „Jestem chyba do niczego,
skoro ludzie odchodzą”. Dezerter sprawi, że będziesz czuł
się winny i stracisz poczucie sensu. Twoja wiara w to co
robisz będzie przetestowana. Dla nich Byłeś.
KIM JEST DEZERTER ?
Celowo używam terminologii wojskowej mimo, iż nie jest
moją ulubioną. Sądzę jednak, iż oddaje dobrze charakter
pewnych zjawisk.
Dezerterem jest ktoś, kto ci obiecał, że będzie zawsze z
tobą, być może „masz na to papier”? Dezerterem jest ktoś,
kto kiedyś jadł z tobą przy jednym stole, rozwiązywał z tobą
problemy ? Dezerter mógł też narażać swoje życie i interesy
dla celu który mieliście zrealizować. Być może odniósł też na
polu walki jakieś rany.
Kiedy podejmuje decyzję o ucieczce najczęściej kieruje nim
chęć poczucia ulgi. Rzadko jednak widzi konsekwencje, które
spotyka ” tuż za rogiem”. Jakie to konsekwencje?
Dezerter ukrywa się do końca życia.
Traci w pewnym stopniu wolność i swobodę.
Ukrywa się przed tobą, innymi. Znika z waszego życia.
Jak rodzi się dezercja?
Dezercja rodzi się podczas walki. Dezertera w pewnym
momencie tracisz z oczu. Jeśli przegapisz ten moment,
usłyszysz od kogoś: „ Artur – melduję, jego już nie ma. Chyba
uciekł ?” Jak się czuje Dezerter?
Dezercji towarzyszyć może szereg różnych emocji
niezadowolenie, wypalenie, obawa, chęć ukrycia się, brak zainteresowania, brak zrozumienia frustracja, nieprzebaczenie, bunt, poczucie bycia nieakceptowanym, poczucie niedocenienia i niezrozumienia
ale również:
fascynacja czymś nowym, poczucie odnalezienia tego czego wcześniej pragnęli, poczucie bycia we właściwym miejscu, poczucie bycia zrozumianym i potrzebnym, docenienie, poczucie sensu, chęć dołączenia do ludzi z którymi czują ” flow”
To przecież spotyka młodego żołnierza na froncie. Spotyka
piękną dziewczynę, traci dla niej głowę i tyle go widziałeś. No
chyba, że nie miał ów żołnierz obaw o słuszność celu i o to
czy przeżyje front. Żołnierz wtedy zostaje. Powracając z
frontu dostaniesz zaproszenie na ślub.
Myślę, że dezerter jest uczciwy.Zawsze wysyła tobie i otoczeniu sygnały.
Czy potrafisz je rozpoznać?
Po czym poznać przyszłego dezertera?
o Dezerter przestał już mówić, że coś mu się nie podoba
o Przyszły dezerter okazuje nadal swoje niezadowolenie, lecz z czasem przeradza się ono w brak zainteresowania
o Obserwujesz jego udział w życiu grupy i widzisz jak relacje, które miał rozluźniły się
o Unika kontaktu z Tobą. Unika kontaktu osobistego jak również niewerbalnie widzisz, że nie patrzy ci w oczy
o Czasami zasiada w ostatnim rzędzie
o Dezerter z pasją opowiada o tym, jak pięknie jest gdzieś indziej
o Dezerter może mieć ukryte problemy np. urazy do ciebie, brak wyjaśnionych spraw w zespole
o Dezerter narzeka w ukryciu na to, że jest niezrozumiany, niedoceniany ( oby tak nie było !)
o Dezerter narzeka na ciebie ale o tym nikt ci nie powie
Dezerter zanim odejdzie długo dzieli się ze swoim
otoczeniem swoimi frustracjami i deficytami.
Dezerter nie lubi odchodzić sam z zespołu. Poszukuje grupy
wsparcia w twoim zespole i odchodzą razem.
Dlaczego Dezerter ucieka?
Czym się różni ucieczka Dezertera od zdrowego odejścia?
Jak Ty jako Lider Zespołu możesz współpracować z
Dezerterem?
Jak radzić sobie z tym zjawiskiem?
Jak sprawdzić ilu masz potencjalnych dezerterów w zespole?
Jak przeciwdziałać zjawisku?
Zapraszam za kilka dni…